photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en équipe. La personne recrutée sera également en charge d'accueillir et animer les temps lors des permanences implantées dans les quartiers prioritaires de la ville. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes autour de ces espaces, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...). Publics : les jeunes de 13 à 26 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes. Lieu : la personne recrutée sera rattachée à l'antenne de Béziers et sera amenée à se déplacer avec l'équipe à bord du camion social sur les différents territoires d'interventions quartiers politiques[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM Saint Nazaire basé à Saint Nazaire : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin[...]

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Responsable locatif immobilier

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Fiche de poste - Gestionnaire locatif (H/F) Description du poste Nous recherchons un Gestionnaire locatif expérimenté (minimum 3 ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative, technique, commerciale et financière des biens, dans l'intérêt des propriétaires comme des locataires. Missions principales 1. Gestion administrative et contractuelle - Rédiger et gérer les baux d'habitation, baux meublés ou mixtes, avenants et renouvellements. - Réaliser l'ensemble des états des lieux (entrée et sortie). - Suivre la conformité réglementaire (diagnostics obligatoires, assurance, sécurité, normes). - Constituer, vérifier et archiver les dossiers locataires. - Mettre en place et suivre les dossiers contentieux (impayés, litiges, procédures judiciaires). 2. Gestion locative courante - Assurer l'accueil, l'information et le suivi des locataires. - Suivre les demandes, réclamations et interventions techniques. - Piloter et contrôler les prestataires (artisans, entreprises de maintenance, syndics de copropriété). - Vérifier la réalisation des travaux, assurer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en contrat à durée déterminée. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 3 NOVEMBRE 2025. Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés : - Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail des travailleurs agricoles et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (62 communes). Les activités principales de l'association : L'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans via la Mission Locale. Elle favorise l'insertion professionnelle et sociale du public cible avec une prise en charge globale autour des thèmes de l'emploi, de la formation, de la santé, du logement, de la mobilité. ; L'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi dans le cadre du PLIE MVS, qui propose des solutions d'insertion à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit ; L'appui au logement des jeunes de 18 à 30 ans en situation de précarité ou en recherche d'autonomie, via le CLLAJ Sud 77. Le CCLAJ Sud 77 propose aux jeunes du sud de la Seine-et-Marne des conseils, de l'information, un accompagnement pour permettre l'accès aux droits et à une solution de logement adaptée ; Le repérage, la remobilisation et l'accompagnement dans le cadre de l'O2R des personnes dites[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Référent Social pour son CHRS où vous prendrez en charge du public en grande difficulté. MISSIONS - Vous accompagnerez des hommes et des femmes seul(es) ou avec enfants, en rupture de logement pour lesquels se cumulent, aux situations de grande précarité sociale, des difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion professionnelle, - L'accompagnement proposé est global en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, - Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies, - Vous veillerez à associer l'ensemble des ressources spécialisées, ou de droit commun, disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé. * PROFIL : - Qualites : Vous savez travailler en équipe ; Vous êtes doté de l'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous êtes organisé et autonome ; - Expérience : 2 ans souhaités Connaissance des problématiques diverses des publics en grandes précarités, des partenaires de champs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative et paie des ouvriers de l'Etat (40 agents). Il réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il gère les travaux préparatoires et l'organisation de la commission d'avancement des personnels à statut ouvrier et également des essais professionnels. Il met en œuvre les résultats de la commission. Le gestionnaire gère le logiciel des congés des personnels civils de l'Ecole (1 300 agents) en liaison avec un chef de Projet SI et le prestataire. Il est garant de la conformité des droits ouverts aux agents[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte stratégique de l'association ; Vacances et Familles, association reconnue d'intérêt général, agit depuis plus de 60 ans en faveur du droit aux vacances pour tous. Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte où les enjeux sociaux, économiques et réglementaires évoluent rapidement, la fonction RAF prend une dimension stratégique essentielle. Elle est garante de la fiabilité des informations financières, de la conformité des pratiques RH et administratives, et participe activement à la pérennisation et au développement de l'association. Le RAF est un pilier de la gouvernance : il éclaire la direction dans ses choix par une information claire, fiable et anticipatrice. Il joue un rôle clé dans l'alignement entre les objectifs sociaux de l'association et la rigueur de sa gestion. Compétences clés Maîtrise des outils de gestion budgétaire, comptable et financière (Excel, logiciels comptables). Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Solide culture de la gestion des risques. Capacité à produire des analyses financières stratégiques pour aider à la décision. Sensibilité au modèle associatif et à ses spécificités[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Electricité

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Énergie Systèmes - Transport Ferroviaire, spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute : Responsable Logistique Matériels et Services Généraux F/H CDI Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Qualité Environnement, vos missions seront les suivantes : Logistique / Matériel : - Prendre connaissance des plannings de charge/ production, - Etablir les listes de matériel nécessaires à la réalisation des fabrications ou travaux, - Préparer les équipements et le matériel nécessaires, - S'assurer que les matériels et équipements sont en état de fonctionnement et conformes (contrôles périodiques/ réglementaires), - Contrôler les réceptions de marchandise, - Gérer les contrôles réglementaires des infrastructures, - Optimiser le stockage et la manutention des matériels et équipements, - Prévoir et gérer les investissements, - Assurer un suivi budgétaire de son activité, - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE, - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés, -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'impose comme un acteur clé de la santé mentale en France. Présente dans 8 départements, elle réunit plus de 6 000 collaborateurs et poursuit son développement pour offrir un accompagnement humain, innovant et de qualité. Rejoindre notre groupe, c'est : - Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médico-social et gériatrie. - Évoluer dans un environnement bienveillant, respectueux de ses professionnels. - Travailler au sein d'un établissement moderne, tourné vers l'innovation et la qualité des soins. - S'épanouir dans un cadre collaboratif et pluridisciplinaire. Situé à Privas, en plein cœur de l'Ardèche, notre établissement vous offre un cadre de vie exceptionnel entre nature préservée et dynamisme professionnel. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01 novembre 2025. Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel : Paie & déclarations sociales - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Éditer les[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable opérationnel administratif et financier / Gestionnaire de production (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temps plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. En véritable bras droit de la direction, vous aurez un rôle hybride entre la gestion opérationnelle des dossiers clients et l'appui stratégique au pilotage interne de l'entreprise. Gestion des clients et des projets : - Assurer le suivi et la satisfaction d'un portefeuille clients - Superviser et coordonner la production des dossiers administratifs et financiers (planning, organisation, points réguliers) - Démarrage des nouveaux dossiers clients (mise en place opérationnelle, cadrage initial) - Tarification client (en lien avec la direction) - Suivi administratif et financier de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction (adjoint) Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort hivernal 2025/2026, l'ADARS recherche pour son service d'urgence 115 à BEAUVAIS deux Ecoutants 115 H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 31 mars 2026 : Missions du 115 : - Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Recensement des disponibilités et occupation de places : - Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) - Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail - Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer la fonction RH dans sa globalité. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité : - Définir et mettre en œuvre la politique RH selon les procédures internes, - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, disciplinaire, entretiens professionnels, - Utiliser le logiciel XIMI pour la paie (transition vers EIG prévue en janvier 2026 - formation assurée), - Accompagner les responsables de secteur dans la gestion humaine et organisationnelle des équipes en lien avec les orientations de la direction, - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs, - Suivre les obligations légales et réglementaires : registre du personnel, DUERP, CSE, formation, GPEC, - Développer la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail, - Conduire des projets RH en lien avec le projet de service et les orientations stratégiques, - Proposer des améliorations continues du parcours professionnel des salariés. Profil recherché - Formation supérieure[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RESUME DU POSTE L'hôtel Mont-Blanc 5* à Chamonix, recrute en CDI un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à compter de début octobre. En rejoignant l'Hôtel Mont-Blanc, l'un des hôtels les plus luxueux de Chamonix, vous intégrez un cadre de travail prestigieux et bienveillant. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de notre établissement 5 étoiles, sous la responsabilité de notre Responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs. Vous contribuerez activement à créer un environnement de travail positif, à soutenir la performance des équipes et à incarner les standards de l'hôtellerie de luxe. VOS MISSIONS : - Charge du recrutement : évaluation des besoins auprès des chefs de service, rédaction des annonces, sélections des candidats, conduite des premiers entretiens ; - Participer à la bonne intégration du personnel, accueillir les nouveaux collaborateurs ; - Accomplir les formalités administratives et suivre le cycle de vie du personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, rédaction des contrats, suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle d'entreprise, suivi des absences et des CP. ; -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'association Tremplin recrute 1 POSTE D'INTERVENANT SOCIAL AU POLE LOGEMENT (TISF/Moniteur éducateur) Mission principale : Intervenir auprès de familles bénéficiaires du statut de réfugié dans leurs démarches d'intégration (dispositif des « Réinstallés ») - Dispositif : Réinstallation des réfugiés - Public : Familles et/ou personnes isolées arrivant de camps de réfugiés - Intervention : Au domicile et accompagnement sur l'extérieur en fonction des démarches Activités spécifiques Assurer l'accueil des bénéficiaires du dispositif des Réinstallés (Récupération à l'aéroport/installation à domicile .) Préparation des logements (équipement) Contribuer à l'insertion sociale des personnes concernées par l'action Créer le lien social Favoriser le développement et l'autonomie Favoriser l'insertion sur le territoire de résidence Favoriser l'apprentissage de la langue Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnel ou professionnel Soutenir les familles concernées dans les actes de la vie quotidienne Transmettre des savoir-faire et favoriser l'apprentissage Soutenir les familles dans l'exercice de la citoyenneté et de la fonction parentale [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) en CDD à Terme Imprécis, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) gestionnaire de paie - CDI à temps partiel L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Elaboration des fiches de paie - Déclaration Sociale et relation avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel - CDI à Mi-temps - Diplôme : Bac +2 - Expérience souhaitée dans le poste - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : Savoir Faire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Réf. offre : NVHADD114872. Forclusion des candidatures le 1er octobre (adressez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation). La Caf recherche 3 gestionnaires conseil en cdd de remplacement, en compensation d'absences (de 3 à 12 mois). Sous l'autorité de la ligne d'encadrement du service à l'allocataire, vous aurez pour mission la prise en charge de travaux ciblés de traitement de dossiers dans le système d'information. Les activités confiées tournent autour de 4 axes : 1- Analyser et gérer les dossiers des allocataires : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence ; traiter les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution et suivre toutes les évolutions de leur situation. 2- Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies. Exploiter les rejets et signalements. 3- Gérer la relation allocataire par téléphone ou par courriel : renseigner, orienter et conseiller les allocataires et assurer la réponse simple pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux services sociaux. 4- Gérer la relation[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Administrateur Adjoint, l'assistant.e paies est chargé.e de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié permanent et non-permanent (CDD et Intermittents du spectacles), afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/Elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.) et notamment : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.), - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (LégiePaye), - Préparer les déclarations fiscales et sociales du Théâtre (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Préparer la DSN (déclaration sociale nominative), gestion mensuelle et transmission des données du Théâtre pour[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner une bénéficiaire myopathe, en fauteuil roulant électrique, étudiante en Master 1 de droit. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts avec lève-personne, aide à la toilette, préparation des repas,...), de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...) ainsi que de l'accompagner à la faculté de droit à l'Université de Montpellier lors de ses cours sur toute la journée. Elle peut se déplacer en transport adapté ou en transport en commun. .Le poste à pourvoir : Les Jeudis ou Vendredis en journée d'une durée de 12 heures 1 week-end sur deux de 9h-19h samedi et 9h30-19h dimanche et certaines journées proposées ponctuellement en cas de remplacement de collègue Une expérience dans la prise en charge du handicap physique (myopathie) est fortement souhaitée. Formation : Avant de débuter en autonomie, nous vous proposerons de rencontrer la bénéficiaire, puis un temps de formation spécifique sur les gestes de la vie quotidienne et habitudes de la bénéficiaire (en temps de travail). Cette formation aura lieu à[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Fonctions principales : - L'agent technique assure principalement la maintenance générale du siège de la direction interrégionnale des services pénitentiaires du grand-ouest dans les domaines des espaces verts, de la maintenance et de petits travaux. - L'agent gère aussi l'accueil physique des piétons et des véhicules souhaitant entrer sur le domaine pénitentiaire: Remise d'un badge aux visiteurs du siège de la DISP de Rennes contre remise de leur pièce d'identité (rendez-vous, formation, réunion, fournisseurs, entreprises pour travaux.). Profil recherché : - Capacité d'organisation et qualités relationnelles. -Volontaire et disponible. - Discrétion professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Savoir rendre compte. - Être une force de propositions auprès de sa hiérarchie. - Avoir un savoir-faire, des compétences et connaissances techniques. - Rigueur et qualités d'autorité et de jugement dans l'encadrement de personnes détenues en corvées extérieures. - Notions d'hygiène et de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une formation en maintenance ou d'une expérience significative dans l'entretien des bâtiment. Vous êtes capable de gérer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'institut Camille Miret recrute un(e) Assistant(e) Social (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une durée de 8 mois au sein des services UPCA et UFHC situés à Leyme à compter du 1er janvier 2026. Vous intervenez auprès d'un public adulte et vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. L'unité UPCA compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de prise en charge de conduites addictives chez l'adulte. L'unité UFHC compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de soins d'urgence (lieu de crise), pendant la phase aigüe. Au sein de ces services, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 205 jours par an en phase avec le calendrier scolaire des départements 46 et 47. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire. MISSIONS Finalité[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons 1 formateurs(trice) - animateur(trice) en formation civique afin de renforcer notre offre de formation. Sous la responsabilité du Manager d'Activités Territoriales, vous serez chargé(e) d'animer des formations civiques destinées à un public de primo-arrivant. Ce que vous allez faire : Assurer des actions de formation civique auprès d'un public adulte primo-arrivant : transmettre les connaissances relatives aux droits et devoirs du citoyen français, ainsi que des informations sur les règles de vie en France, conformément au référentiel de formation de l'OFII. Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la République et de la société française afin de favoriser leur intégration en France. Animer des sessions de formation collectives sous différentes formes pédagogiques. Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative. Mobiliser les outils numériques adaptés aux actions de formation. Gérer l'hétérogénéité du groupe en proposant des modalités d'individualisation de la formation. Aider les signataires à appréhender les règles de la vie quotidienne en France[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé et vous aurez pour missions : * Réaliser des soins infirmiers destinés à maintenir, restaurer ou promouvoir la santé du patient. * Surveiller son état de santé et coordonner les soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie. * Agir, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretien avec la famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins d'hygiène et de confort, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prises de constantes, injections.). * Evaluer le développement physique, et psychologique du patient, ainsi que son état de santé. Observer le comportement relationnel et social du patient. Profil recherché - Diplôme d'Etat de Puéricultrice/puériculteur - Avoir des connaissances sur les pathologies médicales et psychiatriques. et des connaissances en pharmacologie. - Connaissances du Droit des patients, droits des enfants - Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles et savoir travailler en binôme - Expérience en service de Pédiatrie/Néonatologie est requis - Capacité à établir une relation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'académie de Nancy-Metz, pour le réseau des GRETA de Lorraine et du GIP FTLV, vous aurez un statut de contractuel de droit public et vous développerez le marché de la formation des jeunes en apprentissage et des adultes auprès des entreprises et des prescripteurs publics. Vous possédez une connaissance fine des entreprises acquise par vos formations et votre expérience. Une approche du milieu de la formation professionnelle serait un plus. Contrat de droit public à durée déterminée pouvant être renouvelé. Poste basé à Nancy Domaines de formation à développer : non déterminé à ce jour Date de prise de poste : dès que possible

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. L'UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert) de Beauvais (60) recrute un/e Educateur/trice en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. L'éducateur/trice est chargé/e : De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité : - Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés) - Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits - Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires - Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux : - Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun. - Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie - Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESf) ou Éducateurs Spécialisés (ES) Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association Montjoie recherche pour le SERVICE DE SUITE : 1 CESF ou ES (H/F) Poste basé à la Ferté Bernard (72) Principales missions : Le service de suite a pour vocation d'accompagner vers l'indépendance et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de plus de 18 ans bénéficiant d'une prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance L'accompagnement vise à aider le jeune à mobiliser ses ressources et celles de son environnement pour devenir pleinement autonome en soutenant l'accès au logement, aux soins, à la culture, à une formation ou à un emploi. Elaborer le diagnostic social et d'hypothèses d'intervention ; Elaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque personne ; Mettre en place des séances d'information socioéducative et/ou d'ateliers thématiques Accompagner le jeune dans les aspects[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir plus de 30 ans et être sans emploi (ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion) et résider dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la ville (QPV). Joindre lettre motivation au CV. .Au sein de l'Equipe Emploi Insertion, sous l'autorité de la Responsable de l'EEI vous serez chargé(e) d': - Aller vers et nouer le contact avec le public et repérer les publics éloignés de l'emploi - Identifier les habitants non suivis ou éloignés du Service Public de l'Emploi et relayer les problématiques repérées et identifiées auprès des équipes dédiées - Etablir ou rétablir la relation avec ces publics et les informer et contribuer à leur accompagnement - Soutenir la recherche de stages découverte ou d'application en entreprise - Faire connaitre les dispositifs locaux de formation et d'insertion et d'accès à l'emploi ordinaire (clauses d'insertion dans la commande publique, apprentissage, chantiers de proximité, chantiers d'insertion, aide au permis, aide à la formation, stages de découverte et d'application.) - Faire connaitre et orienter vers les acteurs locaux de l'insertion - Accueillir, écouter et orienter le public au sein de la structure[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

***Venez rencontrer l'employeur à la PLACE DE L'EMPLOI le 2 octobre de 13h00 à 17h00 au Stade Noël Pélissou, avenue amiral Jaurès 81300 Graulhet***Venez avec des CV à jour La Fédération APAJH recherche pour le SAMSAH 1 Infirmier(e)s en CDD à temps complet. Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, du social ou du sanitaire. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un(e) infirmière à temps partiel pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Finalité du poste : Au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur parcours de santé et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour les aspects de[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bussang, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A TEMPS PLEIN SUR LES DISPOSITIFS VISUELS ET AUDITIFS / L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes en difficulté ou en situation de handicap (enfants, jeunes, familles.), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle coordonne la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en œuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires. Il/elle contribue à la déclinaison du projet d'établissement ou de dispositif dans le respect du projet associatif, et exerce ses activités en établissement et en milieu ordinaire (dont le domicile) ACTVITES 1. Établissement d'une relation éducative - Créer les conditions favorables à la rencontr - Observer, collecter les informations relatives à la personne accompagnée[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de UE 2 - Droit des sociétés DCG 2 (Diplôme de comptabilité et Gestion). Missions : L'activité du formateur/trice consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - Évaluer les étudiants - Faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIÈRE UE 2 - Droit des sociétés DCG 2 -Tous les Jeudi APRES - MIDI 13H30-17H00 CONTRAT DE PRESTATION - FREELENCE Lieu[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de DCG UE 3 - Droit social DCG 3 (Diplôme de comptabilité et Gestion). Missions : L'activité du formateur/trice consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - Évaluer les étudiants - Faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIÈRE Droit social - UE 3 - DCG 3e année JEUDI MATIN DE 9h - 12H30 CONTRAT DE PRESTATION - FREELENCE Lieu de[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client filiale du Groupe BPCE, intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée Rattaché/e à une Responsable, vos missions en tant que Juriste Contentieux F/H sont les suivantes : *Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives : - Analyser les dossiers en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie - Constituer des dossiers en cas de refus et les transmettre aux avocats afin d'engager une procédure judiciaire et suivre les étapes judiciaires en collaboration avec l'avocat - Négocier et effectuer des réaménagements de contrats - Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables *Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives : - Déclarer les créances dans le respect des délais légaux - Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier - Prendre des décisions[...]

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Juriste

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Le Centre d'Informations sur les Droits des Femmes et de la Famille recrute un (e) juriste: Le juriste a pour mission d'accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les publics dans leur accès au Droit, avec la particularité « Femmes victimes de violences sexistes et sexuelles ». Il/Elle contribue également à la sensibilisation, la prévention et la diffusion de l'information juridique, ainsi qu'à la veille et au développement partenarial. Missions 1. Accueil, information et accompagnement individuel - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) 2.Information collective, sensibilisation et prévention - Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles - Contribue à l'information du grand public 3. Suivi administratif, évaluation et développement -Assure le suivi administratif et statistique de son activité. Contribue à l'évaluation qualitative[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions principales :Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour objectif de piloter les procédures d'achats dans le respect de la réglementation en vigueur, tout en contribuant activement à la recherche de financements externes pour les projets de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Accompagnement des services internes dans le lancement des consultations Vérification de la cohérence des dossiers de consultation et des rapports Suivi des procédures d'achats (publication, négociation, notification, etc.) Suivi de l'exécution des marchés (avenants, ordres de service, résiliation, etc.) Veille juridique, analyse réglementaire, et reporting Participation aux comités des achatsProfil recherché : Formation Bac +4/5 en droit public ou droit des contrats Expérience professionnelle minimum de 3 ans Maîtrise du code de la commande publique Connaissances juridiques, financières et en gestion Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie et esprit d'initiative

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, medical et social des demandeurs d'asile pendant la duree de leur presence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA Activites et tâches principales du poste : Accueil à l'entree du demandeur d'asile heberge : expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de sejour. Assurer la domiciliation des hébergés via le site DOMIFA Suivi et accompagnement social : Ecouter et rencontrer regulierement la personne hebergee à l'HUDA Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre referent et le garant du bon deroulement de la procedure de la demande d'asile.Il informe la personne des lois et delais specifiques a la demande d'asile. Creer et mettre a jour regulierement le dossier d'accompagnement de la personne hebergee. Favoriser la participation active de la personne[...]

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Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes juriste confirmé en droit public ou RH, avec le goût du management et des dossiers stratégiques ? Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez à la sécurisation et à la modernisation des pratiques RH !Participez au projet de stratégique de la direction des ressources humaines qui consiste à recentrer l'ensemble de la GRH sur la relation à l'agent.? Vos missions principales :Assurer le conseil juridique pour les autres services de la DRH en matière de droit de la fonction publique et de gestion RH.Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les situations individuelles complexes (conflits, reclassements, inaptitudes, RPS.).Développer et diffuser des méthodes, outils et référentiels pour garantir la qualité et la fiabilité des pratiques RH.Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire au sein de la DRH.

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise recherche un(e) Technicien(ne) informatique en alternance. Le lieu de travail est basé à Etang Salé. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance et support aux utilisateurs - Assurer l'assistance de niveau 1 (et ponctuellement niveau 2) auprès des utilisateurs. - Réceptionner, qualifier et suivre les incidents et demandes. - Guider les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes ou prendre le contrôle à distance si nécessaire. 2. Installation et maintenance des postes de travail - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements informatiques. - Déployer et mettre à jour les logiciels et systèmes (mises à jour Windows, antivirus, ERP, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et corrective des postes informatiques et imprimantes. - Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs et adresses mail. - Gérer les droits d'accès (réseaux, Active Directory, applications). 3. Réseau et infrastructure - Participer à la mise en place, à la configuration et au dépannage des équipements[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des partenaires sociaux, et piloterez l'ensemble des domaines RH. Vos missions : - Politique RH : décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels. - Relations sociales : piloter le dialogue social, préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) et gérer les situations conflictuelles. - Développement RH : anticiper les besoins, superviser le recrutement, les parcours de formation et la gestion des compétences. - Administration du personnel : garantir la conformité des contrats, de la paie et des obligations sociales. - Reporting RH : suivre les indicateurs clés, la masse salariale et préparer le budget RH. Votre profil Titulaire d'un Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste. Vous maîtrisez le droit du travail et la législation sociale, et savez gérer des relations sociales dans un[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales : - La rédaction des mémoires contentieux (principalement en droit des étrangers et droit de la fonction publique) ; - La veille juridique et la diffusion de l'information juridique ; - Le conseil juridique relevant du périmètre de la préfecture ; - La gestion de l'application Télérecours ; - La représentation de la préfecture devant les juridictions ; - La publication légale (RAA hebdomadaire et RAA spécial) ; - La gestion de l'application RAA ; - La gestion des délégations de signatures de la DCLP et du corps préfectoral ; Spécificités du poste : En cas de nécessité, l'agent pourra être amené à venir en support des différents pôles du service sous la supervision du chef de bureau ou de son adjoint. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Bureau juridique, de la circulation et de l'accompagnement de l'usager (BJCAU) est composé de quatre pôles : le pôle contentieux, expertise juridique et publication légale ; le pôle police administratives et professions réglementées ; le pôle circulation et accompagnement des usagers ; le greffe des associations ; auxquels est annexé le point d'accompagnement numérique (PAN)[...]